Anmäla arbetsskada och tillbud i Stella

Med arbetsskada (AJ) avses:

• skada till följd av olycksfall eller annan skadlig inverkan i arbetet, ex. halkolycka
• olycksfall på väg till eller från arbetet, ex. cykelolycka, trafikolycka
• arbetssjukdom, ex. stressrelaterade sjukdomar, belastningssjukdomar
• smitta

Med tillbud (OJ) avses en oönskad händelse som hade kunnat leda till ohälsa eller olycksfall. Allvarliga tillbud är händelser som i sig innebär stor fara för ohälsa eller olycksfall. Det behöver inte finnas någon fara för person i den aktuella situationen. Exempel kan vara att en medarbetare har kommit i kontakt med en person där det är känt eller finns misstanke om en allvarlig smitta såsom t.ex. tuberkulos. Det kan också innebära att det sker en explosion i en lokal som är stängd och inte används. Exempel på tillbud av mer organisatorisk karaktär är svårare fall av mobbning, kränkning eller trakasseri, hot om våld samt starka reaktioner efter långvarig skadlig stress.

Om en arbetsskada eller ett tillbud har inträffat är det viktigt att undanröja orsaken till det som har skett så att liknande händelser inte inträffar igen. Det finns också ett ekonomiskt perspektiv, så att den skadade ska kunna få den ersättning som hen eventuellt har rätt till. Arbetsgivarens anmälningsskyldighet av dödsfall, svårare personskador, skador i arbetet som drabbat flera arbetstagare samtidigt samt allvarliga tillbud finns dessutom inskrivet i arbetsmiljölagstiftningen. Likaså finns chefens utredningsskyldighet inskrivet i densamma.

1. Klicka på knappen ovan för att logga in i Stella. Du blir automatisk inloggad eller kommer till en inloggningsruta där du använder dina vanliga inloggningsuppgifter för Windows.
2. Därefter klickar du på Rapportera händelse för att registrera ditt tillbud eller din arbetsskada. Använd andras personuppgifter med varsamhet. Tillbud rapporteras en gång även om flera har varit inblandade.
3. Om du råkar ut för en skada eller ett tillbud då du för tillfället arbetar på en annan enhet än där du är anställd ska du skriva in vilken tillfällig placering som du haft då skadan skedde. Detta gör du under avsnittet Person/Organisation i anmälan. Skadan hamnar då på den tillfälliga enheten och chefen på denna enhet får e-postmeddelande om händelsen.
4. När du som medarbetare är inloggad i Stella kan händelsen också anmälas till Afa försäkring via en länk som går direkt till deras webbanmälan. Läs mer om anmälan till Afa nedan. Du måste själv ansöka om ersättning från Afa Försäkring TFA-KL. Ersättningen betalas inte ut automatiskt.

För en mer detaljerad beskrivning hur du rapporterar finns en kort film på förstasidan när du har loggat in i Stella. Om du som medarbetare inte själv har möjlighet att registrera i systemet kan du ta hjälp av din chef eller skyddsombudet.

På din inloggningssida i Stella kan du följa status på din/dina rapporterade händelser. När tillbudet eller arbetsskadan registrerats skickas ett meddelande till chef. Chefen ska då utreda händelsen. Uppgifterna kompletteras vid behov och åtgärder genomförs och registreras. Chefen ska anmäla alla arbetsskador till Försäkringskassan. De allvarliga arbetsolyckorna och de allvarliga tillbuden ska chefen dessutom skyndsamt anmäla till Arbetsmiljöverket. Chefen ska också informera den drabbade om Afa Försäkring. Mer information om chefens ansvar finns på chefsportalen under Systematiskt arbetsmiljöarbete – SAM.

Chef ansvarar för att informera sina medarbetare om att TFA-KL finns och hur anmälan sker, men du som medarbetare måste själv ansöka om ersättningen via Stella och länken AFA Arbetsskadeanmälan. Ersättningen betalas inte ut automatiskt. Anmälan om olycksfall eller färdolycksfall enligt TFA-KL kan göras till Afa Försäkring om:

• olyckan leder till sjukskrivning
• olyckan medfört t ex läkar- och sjukvårdskostnader eller kostnader för skadade kläder etc.
• skada efter hot, våld eller misshandel som har samband med arbetet.
• förlust av en eller flera friska tänder
• skadan kommer att ge bestående besvär
• skadan leder till dödsfall
• den som skadats önskar göra en anmälan

Anmälan om arbetssjukdom kan göras om den är godkänd av Försäkringskassan eller om den finns med på ILO-listan och sjukdomen består i mer än 180 dagar. Undantag gäller färdolycksfall där försäkringspliktigt motorfordon varit inblandat, där gäller istället trafikförsäkringen. Detaljerad information om TFA-KL finns på Afa Försäkrings webbplats. När en arbetsskada godkänts av Försäkringskassan ska du som medarbetare lämna kopia på beslutet till din chef.

Från och med den 1 april 2022 klassificeras covid-19 inte som en samhällsfarlig sjukdom och ska därmed inte anmälas till Arbetsmiljöverket som tidigare.