Friskvård och förmåner
Du som medarbetare ska mår bra och trivas på arbetsplatsen. Här hittar du information om friskvårdsutbud hos arbetsgivaren, hur du kan ta ansvar för din egen hälsa och arbetsmiljö och hur du kan bidra till den gemensamma trivsel och arbetsglädje.
Personalklubben Nyckeln
Du som arbetar i Motala kommun kan kostnadsfritt bli medlem i vår personalklubb Nyckeln. Du hittar mer information om klubben och aktuella aktiviteter på Nyckelns webbplats.
Friskvårdsbidrag
Som anställd i Motala kommun erbjuds du ett friskvårdsbidrag på 2000 kronor årligen. Detta kan du använda hos friskvårdsleverantörer som är anslutna till Epassi.
Förmånscykel
Du som tillsvidareanställd har möjlighet att hyra en cykel till ett bra pris genom ett bruttolöneavdrag. Du hyr cykeln under en treårsperiod och väljer sedan om du vill lämna tillbaka den eller köpa loss den.
Hälsoarbete
Motala kommun har ett aktivt hälsoarbete för att du som medarbetare ska få stöd att upprätthålla en bra hälsa och trivas både på jobbet och med ditt liv i övrigt.
Rökfri arbetstid
Rökfri arbetstid är ett led i kommunens hälsoarbete och gäller för samtliga anställda. Det innebär att arbetstiden ska vara rökfri. Här finns hjälp för dig som vill sluta röka.
Förebyggande digitala hälsokontroller
Motala kommun erbjuder dig som anställd förebyggande digitala hälsokontroller. Det innebär att du tar ett blodprov och får svar på om du har en förhöjd risk för ohälsa.
Förmåner i kollektivavtalet
Som anställd i kommunen har du flera förmåner kopplade till ersättningar och ledighet. Här hittar du en sammanställning av dessa.