Sjukfrånvaro och rehabilitering, information för chefer

Rehabiliteringsprocessen tydliggör ditt ansvar som chef om en medarbetare blir sjuk. En väl förankrad rutin för hantering av sjukdom ska finnas på arbetsplatsen. Detta är en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Arbetsgivaren ska förhindra missbruk i alla former och utslagning från arbetslivet. Vi ska arbeta förebyggande och motverka missbruk.

Här hittar du stödmaterial för dig som chef i händelse av att du misstänker eller får vetskap om att en medarbetare är utsatt för våld i sin relation.